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序號(hào)

崗位名稱

崗位職責(zé)描述

其他要求

計(jì)劃招聘人數(shù)

年齡

學(xué)歷

薪資

1

開發(fā)專員

（1）負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)目標(biāo)店鋪的信息收集和店鋪開發(fā)；

（2）根據(jù)公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源，對所選店址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析，準(zhǔn)確評估營業(yè)額；

（3）對區(qū)域內(nèi)的已開店鋪進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析；

（4）建立商業(yè)開發(fā)的資源維護(hù)；

（5）新址人流量測定，現(xiàn)有門店人流量復(fù)測；

（6）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作，制定開發(fā)的優(yōu)先順序，為市場開發(fā)策略提供建議。評估商圈和點(diǎn)址，為新店的開發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持；

（7）根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈；

（1）1年以上同行業(yè)門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有便利店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（2）熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈。

5

25-35

大專及以上學(xué)歷

5000-10000

2

商品經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)門店銷售商品的規(guī)劃、引進(jìn)、采購及銷售分析等工作；

（2）負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和商品檔期促銷工作；

（3）具備一定的商品經(jīng)營意識(shí)和市場敏感度；

（4）具備分析商品經(jīng)營情況的能力,能識(shí)別各商品中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施；

（5）具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷；

（6）具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí),對業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力；

（7）富有敬業(yè)精神,誠實(shí)可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

（1）市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;

（2）有相關(guān)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

25-35

本科及以上學(xué)歷

4500-5000

3

運(yùn)營督導(dǎo)

（1）完成上級部署的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)門店運(yùn)營的全部工作；

（3）制定并按計(jì)劃對門店進(jìn)行拜訪；

（4）協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理；

（5）監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋；

（6）協(xié)助門店對經(jīng)營報(bào)表進(jìn)行分析,并制定可行性方案；

（7）公司營銷計(jì)劃的貫徹執(zhí)行；

（8）培訓(xùn)新員工和做好店員的培養(yǎng)工作。

（1）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)；

（2）熟練使用辦公軟件ppt、word、excel；

（3）有便利店經(jīng)驗(yàn)、做過店長者優(yōu)先。

2

25-35

專科及以上學(xué)歷

4500-5500

4

店員

（1）遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔；

（2）接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

（3）負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

（4）完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

（5）做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（1）初中及以上學(xué)歷，具備1年以上專賣店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的表達(dá)能力和溝通能力，具有親和力；

（3）具備獨(dú)立銷售能力，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)；

（4）有耐心，有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干；

（5）有電腦操作能力。

18

18-35

初中以上學(xué)歷

2500-4500

5

企劃經(jīng)理

（1）協(xié)助運(yùn)營督導(dǎo)制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)便利店的企劃工作，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)；

（2）企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì)、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象；

（3）策劃組織實(shí)施公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)和促銷活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度；

（4）掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價(jià)格，負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算；

（5）指導(dǎo)、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況；

（6）負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作；

（7）積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳；

（8）負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對口部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，正確傳達(dá)公司指示；

（9）負(fù)責(zé)便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來；

（10）完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

（1）本科及以上學(xué)歷，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力；

（3）熟悉便利店運(yùn)用于流程和運(yùn)營模式特點(diǎn)；

（4）熟悉便利店市場分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（5）有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）熟練運(yùn)用word、ppt等辦公軟件；

（7）良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽；

（8）具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力。

1

25-35

本科及以上學(xué)歷

5500

6

信息專員

（1）全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行；

（2）負(fù)責(zé)完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；

（3）根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書；

（4）負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作；

（5）負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見、建議；

（6）負(fù)責(zé)制定新店計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作；

（7）負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)控門店系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)行情況，并將運(yùn)行問題及改進(jìn)意見提交公司領(lǐng)導(dǎo)；

（8）監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況。

（1）專科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件。計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）熟悉掌握Windows操作系統(tǒng)安裝、應(yīng)用、調(diào)試、排錯(cuò)等技術(shù)，熟悉AD域管理，了解SQL、MYSQL常用數(shù)據(jù)庫；

（4）了解服務(wù)器、PC硬件結(jié)構(gòu)構(gòu)成，能快速定位和判斷硬件故障，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)原理；

（5）有ERP、OA、CRM、虛擬化等系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（6）具備優(yōu)秀的問題分析及處理能力，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)事件；

（7）對工作態(tài)度積極且有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的部門溝通能力，主動(dòng)性、執(zhí)行力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力。

1

25-35

大專及以上學(xué)歷

4500

7

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)放款、回款結(jié)算及日常公司報(bào)銷及各項(xiàng)支出資金、資產(chǎn)的管理工作；

（2）組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、 季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

（4）經(jīng)營費(fèi)用管理制度的制定與執(zhí)行情況監(jiān)督，營業(yè)成本控制工作的監(jiān)督；

（5）便利店財(cái)務(wù)核算制度的制定與執(zhí)行；

（6）負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的貨款結(jié)算、稅金繳納等；

（7）提供會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表；

（8）開展內(nèi)部審計(jì)。

（1）堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

（2）本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)位，有會(huì)計(jì)證，3年以上超市、便利店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；

（4）熟悉增值稅核算，熟悉公司核算的優(yōu)先。有較強(qiáng)的溝通能力。

2

25-35

本科及以上學(xué)歷

3500—4000

合計(jì)

31