菏澤市鐵路投資發展集團有限公司成立于2017年3月，是經菏澤市人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資金5億元。根據市委、市政府賦予的職能，菏澤鐵投集團主要承擔菏澤轄區內鐵路項目前期工作推進及項目投資、融資和建設；代表市政府對境內的鐵路建設參股入股；做好鐵路沿線和高鐵片區的基礎設施建設及綜合開發。
為滿足集團發展和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，面向社會公開招聘一批優秀人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.總經理助理2名：資本運作、風控各1名。
2.副部長級管理人員3名：財務、資本運作、法務各1名。
3.權屬子公司負責人3名：二級子公司負責人3名。
4.權屬子公司項目工程師5名：房建工程師3名、基礎設施工程師2名。
二、招聘人員基本要求
1.遵守國家法律、法規，思想政治素質好，品行端正，為人誠信，無黨紀、政紀處分，無違法犯罪記錄。
2.身體健康，事業心強，工作嚴謹，具備與崗位相應的專業知識。
3.具有較強的責任意識，較好的管理能力、溝通能力和執行能力，良好的團隊合作精神。
4.全日制本科及以上學歷并獲得相應學位，所學專業符合招聘崗位要求。
5.具有相關專業中級及以上職稱或相應執業資格證等條件特別優秀的，可適當放寬有關要求。
三、崗位職責及任職要求
（一）總經理助理（資本運作）
1.崗位職責：
（1）統籌集團資本運作、投融資、兼并收購等工作的研究和實施，研究提出公司開展新業務、進入新領域、拓展經營范圍的具體意見和措施。
（2）負責對投資項目的篩選和甄別，協助集團領導完成公司各個板塊項目結構優化，提高資金運轉效率。
（3）指導集團下屬企業開展資本運作工作，跟蹤監督下屬企業資本運作實施情況。
（4）協助總經理開展戰略研究、資本運作、投資管理的其他相關工作。
2.任職要求：
（1）具有良好的職業操守，敏銳的市場洞察力，較強的分析決策、溝通協調、資源整合、執行能力。
（2）年齡45歲以下，全日制本科及以上學歷并獲得相應學位,經濟學、財務管理、投資學、金融學、企業管理等相關專業畢業，具有清晰的資本運作概念，對資本市場、資產證券化、投資分析等有較深刻的認識，熟悉國家宏觀經濟、行業政策及相關法律法規。
（3）10年以上工作經驗，其中5年以上市屬國有企業、大中型集團公司、上市公司資本運作管理崗位相關工作經驗或基金管理人、投行、證券投資工作經驗。持有投資管理、基金、證券等專業證書者優先。
（4）任市屬企業中層副職及以上（或相當職級）滿2年；具有市屬國有企業、大中型集團公司、上市公司資本運作類崗位中層正職及以上（或相當職級）任職經歷者優先。
（二）總經理助理（風控）
1.崗位職責：
（1）統籌集團風險管理及內控體系的建立、完善和運轉工作，并指導各下屬公司開展風險管理工作，保證公司的穩健發展。
（2）對公司的戰略規劃、重大投資、并購等事項從收益性、合規風控角度提供建議和決策支持。
（3）監督集團公司及權屬公司的財務收支及其經營活動的真實性、合法性，加強風險管理，防范和處理法律風險。
（4）協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
2.任職要求：
（1）具有良好的職業操守，較強的組織計劃、分析決策、溝通協調、資源整合、執行能力，具有良好的統計分析能力。
（2）年齡45歲以下，全日制本科及以上學歷并獲得相應學位,經濟學、財務管理、金融學、投資學、法學、企業管理等相關專業畢業，掌握財務管理、風控審計、企業經營運作等專業知識及國家法律法規。
（3）具有較強的風險識別、分析、評估能力，能夠制定有效應對措施并予以后續跟進。
（4）10年以上工作經驗，其中5年以上金融機構、上市公司、大中型集團公司或相關行業主管部門全面風險管理、審計等管理崗位相關工作經驗。具有審計師、法律職業資格證書（A證）、金融風險管理師者等資格者優先。
（5）任市屬企業中層副職及以上（或相當職級）滿2年；具有市屬國有企業、大中型集團公司、上市公司風控審計類崗位中層正職及以上（或相當職級）任職經歷者優先。
（三）副部長級管理人員（財務）
1.崗位職責：
（1）負責項目財務部的日常管理工作,制定、完善、監督執行財務管理制度及有關規定。
（2）負責制定年度、季度、月度財務收支計劃并監督其執行。
（3）負責成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,編制和組織實施財務預算報告，并進行預算跟蹤分析。
（4）負責資金、資產的管理工作;負責債權、債務和固定資產的核查工作。
（5）監控公司重大經濟活動,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,撰寫財務分析報告，為領導決策提供參考。
（6）組織做好稅務申報工作;與工商、稅務、銀行或者其他投融資合作機構建立良好的關系，維護公司利益。
2.任職要求：
（1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷并獲得相應學位，會計學、審計學、金融學等相關專業。
（2）精通財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務等業務，熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法。
（3）5年以上財務管理工作經驗，3年以上大型企業工作經驗，熟悉財務管理及企業融資，具有較強財務規劃能力、運營分析管理能力，能夠為公司提供財務方面的業務發展分析預測和合理化建議。
（4）具有中級會計師及以上職稱，擁有CPA/CMA/AICPA/ACCA/CFA/稅務師資格者優先。
（四）副部長級管理人員（資本運作）
1.崗位職責：
（1）負責編制公司發展規劃，制定并購戰略和投資計劃。
（2）負責對領導安排的項目進行跟蹤、調研和投資價值分析，撰寫研究分析報告。
（3）負責資本運作業務的實施，外部關系的處理和協調。
（4）協助集團領導開展戰略研究、資本運作、投資管理的其他相關工作。
2.任職要求：
（1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷并獲得相應學位，金融、財務或其他經濟類相關專業。
（2）5年以上相關工作經驗，熟悉企業融資及資本運作，掌握投資流程，熟悉相關法律法規。
（3）具有敏銳的市場洞察力，良好的統籌分析能力，具有良好的政府、銀行關系，有一定的投資管理能力。
（4）持有投資管理、基金、證券等專業證書者優先。
（五）副部長級管理人員（法務）
1.崗位職責：
（1） 參與公司改制、合并、分立、擔保和招投標、資產處置等重大經濟活動，為決策和經營管理活動提供法律服務意見建議。
（2）協助搭建維護集團內控合規管理及法律風險管理體系。
（3）參與項目前期盡職調查、交易結構設計、合同談判并提出法律意見。
（4）根據公司經營，對相關節點存在的法律風險及時評估，提出應對策略以規避風險。
（5）參與、指導后期項目完結退出或法律糾紛、法律風險的化解、處置工作。
2.任職要求：
（1）年齡40歲以下，全日制本科及以上學歷并獲得相應學位，法律相關專業。
（2）具有5年以上法律崗位工作經驗，熟悉并能熟練運用公司經營涉及的法律法規，熟悉公司業務涉及行業知識、企業管理知識等以及常見法律風險點。
（3）具備良好的溝通、協調和管理能力，良好的服務意識。
（4）具有法律職業資格證書（A證）或律師執業證者優先。
（六）權屬二級公司負責人（3名）
1.崗位職責：
（1）根據總公司整體發展戰略規劃，制定、組織及推動實施子公司的發展戰略和業務規劃。
（2）負責運營類項目的開發、工程管理及運營管理，主持日常工作，指導、協調各部門的工作以確保業務進度。
（3）根據集團制定的任務進行分解并落地執行，達成業績指標，并保證公司業績的持續增長，創造效益。
（4）負責子公司管理體系的建設及團隊的人才建設、培養和指導，提高團隊效能。
2.任職要求：
（1）年齡45歲以下，全日制本科及以上學歷， 熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。
（2）具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強，工作作風務實，在同類崗位上取得優良的工作業績。
（3）8年以上工作經驗，5年以上企業管理經驗，具備財務管理、投融資管理、工程管理等履行崗位職責所需的專業知識。
（4）任市屬企業中層副職及以上（或相當職級）滿2年或在機關事業單位任副科（或相當職級）滿2年以上；具有市屬企業中層正職或機關事業單位正科（或相當職級）任職經歷者優先。
（七）房建工程師（3名）
1.崗位職責:
（1）負責所屬房屋建筑工程項目的進度、質量、成本控制、安全環保管理等工作。
（2）熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術交底并督促執行，參與技術會議并提出合理化建議。
（3）把握合同工期及各相關節點工期要求，參與項目的生產協調及調度工作,能審核總分包單位和供應商的生產計劃的合理性，解決有關矛盾，保障項目按照既定計劃進行。
（4）負責現場監理單位管理，參加驗收工作，及時發現施工中存在的質量問題，并督促整改落實。
（5）組織審核項目工程決算，參與招投標及合同管理。
2.任職要求：
（1）具有工程中級或以上職稱。
（2）年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷并獲得相應學位，建筑、工民建、土木工程或工程造價類相關專業。
（3）5年以上房建施工管理經驗或在規劃、建設等相關主管部門工作5年以上，熟悉工程建設運作流程及房地產開發從土地、規劃至竣工備案全過程手續的辦理。
（4）了解建筑行業相關知識，精通工程管理、施工管理和質量管理體系知識，熟悉有關工程技術標準，熟悉國家相關政策法規。
（八）基礎設施工程師（2名）
1.崗位職責:
（1）負責所屬基礎設施工程項目的進度、質量、成本控制、安全環保管理等工作。
（2）熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術交底并督促執行，參與技術會議并提出合理化建議。
（3）把握合同工期及各相關節點工期要求，參與項目的生產協調及調度工作,能審核總分包單位和供應商的生產計劃的合理性，解決有關矛盾，保障項目按照既定計劃進行。
（4）負責現場監理單位管理，參加驗收工作，及時發現施工中存在的質量問題，并督促整改落實。
（5）組織審核項目工程決算，參與招投標及合同管理。
2.任職要求：
（1）具有工程中級或以上職稱。
（2）年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷并獲得相應學位，建筑、工民建、土木工程、工程造價或市政相關專業。
（3）5年以上工程管理工作經驗或在規劃、建設等相關主管部門工作5年以上，熟悉工程建設運作流程。
（4）了解建筑行業相關知識，精通工程管理、施工管理和質量管理體系知識，熟悉有關工程技術標準，熟悉國家相關政策法規。
四、招聘程序
本次公開招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
應聘人員登陸菏澤市人民政府國有資產監督管理委員會網站下載并填寫《應聘人員登記表》（附件1），并于2020年12月17日前將應聘人員登記表、身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名+現工作單位”作為郵件主題發送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應聘者僅限報1個崗位。
（二）資格審核
公司收到報名材料后，對報名者的信息進行初步審核，通知符合條件的應聘者進行證件審核。
（三）證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業資格證書、工作履歷證明材料（任職文件、勞動合同、業績證明材料等）原件，到菏澤市鐵路投資發展集團有限公司人力資源部進行證件審核（具體時間以電話通知為準）。
（四）面試
公司組織有關專家進行面試，對應聘者的綜合能力、專業素質以及職位匹配度進行考察評價。面試的具體時間與地點另行通知。面試結束后，根據面試成績研究確定意向性人選。
（五）政治審查
對確定的意向性人選，通過組織考察或背景調查等方式，全面了解其政治素質、專業能力、工作業績、遵紀守法等情況。
（六）體檢
根據面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進入體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認。
（七）公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網站上進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
經公示無異議的，確定為錄用人員，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同。
五、注意事項
1、報名時間：自公告發布之日起至2020年12月17日。
2、報名人員應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
3、請應聘人員隨時關注菏澤市國資委網站和菏澤市鐵路投資發展集團有限公司通知信息。
聯 系 人：胡冬梅 許柯
聯系電話：0530-5709006
投遞郵箱：sdhzgtthr@163.com
聯系地址：山東省菏澤市開發區八一路和華英路交叉口南50米路西