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菏澤市鐵路投資有限公司招聘公告
來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2019-06-03

  菏澤市鐵路投資有限公司成立于2017年3月,是經(jīng)菏澤市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資金5億元。主要職能:受市政府委托承擔(dān)菏澤轄區(qū)內(nèi)鐵路項(xiàng)目前期工作推進(jìn)及項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng);組織協(xié)調(diào)鐵路建設(shè)資金的籌集、撥付和監(jiān)管;代表市政府參股國(guó)家、省或周邊地區(qū)的鐵路公司;鐵路片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)。

  為滿(mǎn)足公司發(fā)展和工作需要,按照公平、公正、公開(kāi)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才。

  一、招聘人員基本要求

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,為人誠(chéng)信,無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無(wú)違法犯罪記錄。

  2、身體健康,事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備與崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求。

  5、應(yīng)聘人員具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的,可適當(dāng)放寬有關(guān)條件要求。

  二、招聘崗位及要求

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及要求具體如下:

崗位

人數(shù)

年齡

專(zhuān)業(yè)

部長(zhǎng)級(jí)管理人員-規(guī)劃

2

 

工程管理、規(guī)劃類(lèi)

部長(zhǎng)級(jí)管理人員-工程

2

 

土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)

部長(zhǎng)級(jí)管理人員-內(nèi)審

2

 

財(cái)會(huì)、審計(jì)類(lèi)

項(xiàng)目總工

3

 

土木工程、路橋、工程管理類(lèi)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5

 

市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

2

 

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)類(lèi)

保理業(yè)務(wù)經(jīng)理

1

35歲以下

經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)

風(fēng)控經(jīng)理

1

35歲以下

不限

基金經(jīng)理

1

 

金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類(lèi)

融資經(jīng)理

1

 

金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)

保理業(yè)務(wù)主管

1

 

經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)

風(fēng)控專(zhuān)員

1

 

不限

基金專(zhuān)員

1

 

金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類(lèi)

融資主管

3

 

金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)

綜合部

2

35歲以下

文秘、漢語(yǔ)言、行政管理、工程管理、法律類(lèi)

人力資源主管

1

35歲以下

人力資源管理、工商管理

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

5

 

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑類(lèi)

總計(jì)

34

 

 

  (一)部長(zhǎng)級(jí)管理人員6名

  1、規(guī)劃部(2人):

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)鐵路配套工程的前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理。

  (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)工作,包括項(xiàng)目策劃入庫(kù)、項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目落地等工作,從項(xiàng)目入庫(kù)到項(xiàng)目開(kāi)工進(jìn)行全方位跟蹤。

  (3)熟悉項(xiàng)目前期發(fā)改、規(guī)劃、國(guó)土等手續(xù)辦理,加快推進(jìn)項(xiàng)目落地。

  (4)做好開(kāi)工項(xiàng)目的服務(wù)工作。

  任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,工程管理、規(guī)劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (2)在大型建設(shè)、設(shè)計(jì)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改、國(guó)土等相關(guān)主管部門(mén)工作5年以上,具有擬任職務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作能力。

  (3)具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。

  (4)具有完成崗位責(zé)任目標(biāo)的能力,較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。

  (5)中級(jí)及以上職稱(chēng)或取得工程類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  2、工程部(2人)

  崗位職責(zé):

  (1)熟悉工程預(yù)算,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)方案的技術(shù)評(píng)審,能夠提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。

  (2)組織制定工程項(xiàng)目計(jì)劃并督促實(shí)施,保障項(xiàng)目按照既定計(jì)劃進(jìn)行。

  (3)負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),檢查工程項(xiàng)目管理的執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題督促整改。

  (4)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  (5)負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的管理和監(jiān)督,負(fù)責(zé)審核施工單位工程量的審驗(yàn)計(jì)量工作和提報(bào)的材料計(jì)劃。

  (6)組織審核項(xiàng)目工程決算,參與招投標(biāo)管理。

  (7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、項(xiàng)目匯報(bào)材料的起草。

  任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (2)在大型建設(shè)單位同崗位工作或在規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)主管部門(mén)工作5年以上,具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。

  (4)熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程,掌握國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

  (5)中級(jí)及以上職稱(chēng)或取得工程類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  3、內(nèi)審部(2人)

  崗位職責(zé):

  (1)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、工程及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

  (2)對(duì)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

  (3)對(duì)公司職能部門(mén)的內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

  (4)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)。

  (5)優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)流程或方法。

  任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程。

  (2)在中型以上企業(yè)同崗位工作或在財(cái)稅、審計(jì)或類(lèi)似中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)工作5年以上,具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)。

  (3)具備3年以上規(guī)模以上企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任副科2年以上。

  (4)中級(jí)及以上職稱(chēng)或取得會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  (二)項(xiàng)目總工3名

  1、崗位職責(zé)

  (1)在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作。

  (2)組織審查項(xiàng)目技術(shù)方案,在確保質(zhì)量、安全前提下優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。

  (3)審查施工組織方案,對(duì)危及項(xiàng)目質(zhì)量、安全的工程部位,從技術(shù)上和施工組織上提出合理化建議,有效進(jìn)行技術(shù)管理。

  (4)聯(lián)系設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位,組織項(xiàng)目工程的施工圖會(huì)審和技術(shù)資料交底,確保設(shè)計(jì)圖紙及資料滿(mǎn)足施工需求。

  (5)負(fù)責(zé)審查工程施工規(guī)劃及方案,組織編寫(xiě)工程招標(biāo)文件及技術(shù)協(xié)議,參加工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。

  (6)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同、施工合同、設(shè)備采購(gòu)合同、設(shè)備制造合同的技術(shù)條款進(jìn)行審查。

  (7)建立公司安全、質(zhì)量管理體系。組織制定公司項(xiàng)目預(yù)防安全事故、質(zhì)量事故的措施。對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的工程事故、質(zhì)量事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查及處理。

  (8)負(fù)責(zé)聯(lián)系安監(jiān)、質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)、技術(shù)檔案部門(mén),確保工程項(xiàng)目依法、有序施工。

  (9)組織項(xiàng)目的分部工程驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收;組織或參與編寫(xiě)工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。

  (10)組織工程索賠的技術(shù)資料核查,提出重大索賠的處理意見(jiàn)。

  2、任職要求

  (1)具有本科及以上文化程度,土木工程、路橋、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (2)5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題,并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問(wèn)題的能力。

  (3)熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn),能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。

  (4)中級(jí)及以上職稱(chēng)或取得工程類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格3年以上者優(yōu)先考慮。

  (三)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5名

  1、崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督。

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的成本控制監(jiān)督,負(fù)責(zé)審核各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同及項(xiàng)目成本支出,并報(bào)公司審批。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)與組織編制項(xiàng)目管理手冊(cè),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量安全體系的運(yùn)行工作;依據(jù)項(xiàng)目管理手冊(cè)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配。

  (4)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的內(nèi)外總體協(xié)調(diào)與溝通,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的問(wèn)題處理。

  (5)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督,并將預(yù)結(jié)算成果報(bào)公司審批。

  (6)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程技術(shù)資料、合同等材料的管理監(jiān)督。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學(xué)或工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (2)5年以上大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)投資額1億元以上項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或投資額3億以上項(xiàng)目的副經(jīng)理。

  (3)熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程,掌握國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

  (4)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或工程類(lèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

  (四)財(cái)務(wù)經(jīng)理2名

  1、崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定。

  (2)負(fù)責(zé)制定年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

  (3)負(fù)責(zé)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

  (4)負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。

  (5)監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),客觀(guān)、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  (6)組織做好稅務(wù)申報(bào)工作;負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (2)5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。

  (3)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。

  (4)熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作; 具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、較強(qiáng)分析判斷能力。

  (5)有良好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資能力。

  (五)保理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

  1、崗位職責(zé):

  (1)規(guī)劃和開(kāi)展商業(yè)保理/融資租賃/基金業(yè)務(wù),拓展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

  (2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作,包括建章建制、組建團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)保理和金融租賃產(chǎn)品、設(shè)計(jì)項(xiàng)目操作流程、組織項(xiàng)目實(shí)施等。

  (3)負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略,組織產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推介,達(dá)成保理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃。

  (4)跟蹤、管理項(xiàng)目,進(jìn)行賬款監(jiān)控,主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。

  (5)與合作客戶(hù)、各業(yè)務(wù)合作方保持緊密聯(lián)系,維護(hù)穩(wěn)定健康的合作關(guān)系。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35歲以下。

  (2)5年以上銀行、信托、資管、保理企業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  (3)有獨(dú)立完成各類(lèi)保理項(xiàng)目、融資租賃項(xiàng)目、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融、醫(yī)藥行業(yè)保理項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。

  (5)能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,可以接受不定期出差。

  (六)風(fēng)控經(jīng)理1名

  1、崗位職責(zé):

  (1)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷。

  (2)解答業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)于各類(lèi)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控要求及各種疑難問(wèn)題的咨詢(xún)。

  (3)制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類(lèi)項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

  (4)關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融信息,及時(shí)根據(jù)政策形勢(shì)研究分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的潛在問(wèn)題,形成風(fēng)控建議供管理層決策。

  (5)關(guān)注公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整公司業(yè)務(wù)方向和風(fēng)控政策。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。

  (2)具有在銀行、融資擔(dān)保公司、保理公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所等機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷。

  (3)具有金融行業(yè)信審或風(fēng)控領(lǐng)域3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,較強(qiáng)的信息收集分析能力。

  (4)熟悉銀行信貸、保理、融資租賃業(yè)務(wù)的審查及操作流程。

  (5)具有豐富的企業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備、較好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

  (6)具有較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行能力,具有風(fēng)控思維。

  (七)基金經(jīng)理1名

  1、崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣和銷(xiāo)售。

  (2)負(fù)責(zé)募資方案的設(shè)計(jì)并組織實(shí)施,開(kāi)拓與建立各種募資渠道,完成募資目標(biāo)。

  (3)負(fù)責(zé)制定客戶(hù)和渠道開(kāi)發(fā)服務(wù)方案,以實(shí)現(xiàn)基金銷(xiāo)售目標(biāo)。

  (4)維持客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)客戶(hù)潛力,并挖掘新客戶(hù)資源。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  (2)具有5年以上基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有足夠產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和推廣能力。

  (3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

  (4)具有良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,能承受工作壓力。

  (5)具備豐富的社會(huì)資源,在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者優(yōu)先。

  (八)融資經(jīng)理1名

  1、崗位職責(zé)

  (1)組織擬定公司融資計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)公司審批。

  (2)組織各項(xiàng)融資業(yè)務(wù)的開(kāi)展,落實(shí)融資任務(wù)。

  (3)主導(dǎo)策劃金融產(chǎn)品,落實(shí)金融產(chǎn)品的落地實(shí)施。

  (4)對(duì)外拓展合作關(guān)系和合作伙伴,包括各類(lèi)銀行、金融中介機(jī)構(gòu)等資金方,擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  (2)有5年以上證券、金融、保險(xiǎn)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)掌握投融資流程和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策。

  (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,擅于調(diào)動(dòng)下屬工作積極性并有效開(kāi)展工作。

  (九)保理業(yè)務(wù)主管1名

  1、崗位職責(zé)

  (1)協(xié)助保理業(yè)務(wù)經(jīng)理規(guī)劃和開(kāi)展商業(yè)保理/融資租賃/基金業(yè)務(wù)。

  (2)協(xié)助保理業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略,組織產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推介,達(dá)成保理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃。

  (3)跟蹤、管理項(xiàng)目,及時(shí)完成保理款項(xiàng)回收的各項(xiàng)工作。

  (4)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深入進(jìn)行市場(chǎng)分析,撰寫(xiě)分析報(bào)告。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (2)3年以上銀行、信托、資管、保理企業(yè)業(yè)務(wù)主管任職經(jīng)歷。

  (3)具有各類(lèi)保理項(xiàng)目、融資租賃項(xiàng)目、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

  (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

  (十)風(fēng)控專(zhuān)員1名

  1、崗位職責(zé):

  (1)協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理制定信審操作流程、工作指引及編制相關(guān)制度。

  (2)根據(jù)公司授信政策與要求,核實(shí)和檢查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、和準(zhǔn)確性。

  (3)全面審核貸款申請(qǐng)企業(yè)及相關(guān)人員的信用情況。

  (4)收集其他必要文件和信息,提交初審報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供必要的根據(jù)。

  (5)及時(shí)推進(jìn)、反饋貸款審核進(jìn)程。

  (6)對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改善建議,定期做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查,擬定重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)客戶(hù)名單。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,2年以上供應(yīng)鏈金融,貿(mào)易金融或銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)具有扎實(shí)的企業(yè)管理與財(cái)務(wù)知識(shí),能深入對(duì)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)狀況進(jìn)行分析。

  (3)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),準(zhǔn)確識(shí)別、分析、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)熟悉投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策。

  (十一)基金專(zhuān)員1名

  1、崗位職責(zé)

  (1)協(xié)助基金經(jīng)理開(kāi)展公司基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣和銷(xiāo)售工作。

  (2)協(xié)助基金經(jīng)理開(kāi)展募資方案的設(shè)計(jì)并組織實(shí)施,開(kāi)拓與建立各種募資渠道,完成募資目標(biāo)。

  (3)對(duì)已開(kāi)發(fā)的客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)和維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)潛力,并挖掘新客戶(hù)資源。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  (2)具有3年以上基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和推廣能力。

  (3)具有良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,能承受工作壓力。

  (4)具備豐富的社會(huì)資源,在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者優(yōu)先。

  (十二)融資主管3名

  1、崗位職責(zé):

  (1)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,包括基金、信托、債券等融資工具的全過(guò)程管理,負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品發(fā)行前的二次開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品包裝、策劃、培訓(xùn)及路演工作。

  (2)開(kāi)發(fā)并維持與銀行、信托公司、理財(cái)基金等金融中介機(jī)構(gòu)的合作。

  (3)負(fù)責(zé)各類(lèi)金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析和市場(chǎng)評(píng)價(jià)。

  (4)負(fù)責(zé)各類(lèi)投融資項(xiàng)目的前期洽談,與客戶(hù)深度溝通,建立并保持與合作伙伴和潛在客戶(hù)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  (2)5年以上銀行、財(cái)務(wù)公司或國(guó)有大中型企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)家、省市金融、投融資相關(guān)政策法規(guī),熟悉銀行、證券、信托、保險(xiǎn)、投資基金等金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式。

  (3)熟悉企業(yè)資本運(yùn)作,與國(guó)內(nèi)外銀行、民間投資、財(cái)團(tuán)、私募基金有良好合伙關(guān)系和成功合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (4)工作認(rèn)真細(xì)致、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力。

  (十三)綜合部2人

  1、崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)起草公司公文、信息報(bào)道等文字材料。

  (2)負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)安排的各類(lèi)材料,包括項(xiàng)目匯報(bào)材料、項(xiàng)目合同、工程管理材料等。

  (3)負(fù)責(zé)做好政策性文件的研究,做好審查和審核。

  (4)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的辦理、資質(zhì)注冊(cè)等工作。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言、行政管理、工程管理、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

  (2)年齡35歲以下,具有3年以上綜合性材料寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,較好的抗壓能力和執(zhí)行能力。

  (十四)人力資源主管1名

  1、崗位職責(zé)

  (1)協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)開(kāi)展工作,做好人力資源日常工作。

  (2)落實(shí)人員招聘、培訓(xùn)工作,保證公司經(jīng)營(yíng)對(duì)人力資源的需求。

  (3)做好薪資計(jì)算與發(fā)放、社保公積金繳納、績(jī)效考核工作。

  (4)負(fù)責(zé)員工檔案轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正、晉升、獎(jiǎng)懲、離職等人事手續(xù)辦理,創(chuàng)建良好的工作秩序。

  (5)負(fù)責(zé)員工繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、考試、報(bào)批、職稱(chēng)評(píng)審工作。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

  (2)年齡35歲以下,具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)熟悉薪酬管理與績(jī)效管理操作實(shí)務(wù),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。

  (4)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通和交流能力,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

  (5)能熟練操作Excel、PPT辦公軟件,具有較好的文字寫(xiě)作能力。

  (十五)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理5名

  1、崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)主持案場(chǎng)管理,制定和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)。

  (2)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

  (3)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,選擇開(kāi)發(fā)渠道,進(jìn)行渠道建設(shè)和管理。

  (4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理,包括來(lái)訪(fǎng)、成交、銷(xiāo)售臺(tái)賬管理。

  (5)負(fù)責(zé)對(duì)外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權(quán)證工作正常推進(jìn)。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  (2)5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (3)具備良好的人際交往能力、溝通能力;較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力; 責(zé)任心強(qiáng),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常培訓(xùn)。

  三、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(附件1),并于2019年6月15日前將填寫(xiě)完畢的《應(yīng)聘人員登記表》以電子郵件形式發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)按統(tǒng)一格式填寫(xiě):應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

  (二)資格審核

  公司收到報(bào)名材料后,對(duì)報(bào)名者的信息進(jìn)行初步審核,通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

  (三)證件審核

  資格審核合格者攜帶身份證、戶(hù)口頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作履歷證明材料等于2019年6月16日至17日到菏澤市鐵路投資有限公司人力資源部(菏澤市中華東路中銀大廈20樓2016室)進(jìn)行證件審核。

  (四)面試(含筆試)

  公司組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試(含筆試),對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考察。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

  (五)政治審查

  審核應(yīng)聘人員的工作履歷、遵紀(jì)守法、宗教信仰情況。

  (六)體檢

  綜合面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

  (七)公示

  擬錄用人員名單將在菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (八)錄用

  經(jīng)公示無(wú)異議的,確定為錄用人員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

  四、薪酬待遇

  1、薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

  2、享受工作餐、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇。

  五、注意事項(xiàng)

  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年6月15日。

  2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  3、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站和菏澤市鐵路投資有限公司通知信息。


聯(lián) 系 人:胡冬梅

聯(lián)系電話(huà):0530-5709006

附件1:應(yīng)聘人員登記表.docx
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